QNB Türkiye’nin ana sponsorluğunda ve Züber’in co-sponsorluğunda düzenlenen Tennis Istanbul Open 2026, iş dünyasının önde gelen kurumlarını tenis etrafında buluşturdu. Inventist Academy & Hotel kortlarında gerçekleştirilen organizasyonda QNB Türkiye, Akbank, DenizBank Lacivert, DenizBank Turkuaz, Garanti BBVA, HDI Sigorta, ING Türkiye, İş Bankası, Kastamonu Entegre, Pluxee Group, Renault MAİS ve TEB takımları mücadele etti.
İş Dünyası Kortlarda Bir Araya Geldi
Bu yıl altıncısı düzenlenen Şirketler Arası Tenis Turnuvası kapsamında toplam 125’in üzerinde maç oynanırken, sporcuların sergilediği performans ve fair-play yaklaşımı organizasyona rekabetin ötesinde bir değer kattı. Takım ruhu, dayanışma ve spor kültürü organizasyonun öne çıkan unsurları arasında yer aldı.
Tennis Istanbul Open 2026, katılımcılara yalnızca sportif bir deneyim sunmanın ötesinde; kurumlar arası etkileşimi güçlendiren, çalışan motivasyonunu destekleyen ve iş dünyasında spor kültürünün yaygınlaşmasına katkı sağlayan önemli bir platform olma özelliği taşıdı. Organizasyon boyunca gerçekleşen karşılaşmalar, farklı sektörlerden profesyonellerin ortak bir deneyim etrafında buluşmasına imkân tanırken sporun birleştirici gücünü de ön plana çıkardı.
Fair-Play ve Takım Ruhu Öne Çıktı
Turnuva sonunda gerçekleştirilen değerlendirme sonucunda dereceye giren takımlar belirlenirken, bu yıl oynadığı tüm tekler maçlarını kazanarak takımının final başarısında önemli rol üstlenen Çiğdem Göktaş (İş Bankası), “En Değerli Oyuncu” ödülünün sahibi oldu.
Organizasyon kapsamında düzenlenen ödül töreninde gerçekleştirilen çekilişle; SPX hediye çekleri, Tennis Istanbul spor ürünleri, Apple AirPods ve Apple Watch, Inventist Hotel’de konaklama ve brunch deneyimi ile Sanda Spa masaj hediyeleri katılımcılarla buluştu.
Sporun Birleştirici Gücü Ön Plana Çıktı
QNB Türkiye’nin desteğiyle hayata geçirilen Tennis Istanbul Open 2026, iş dünyasını sporun birleştirici gücü etrafında buluştururken; rekabet, takım ruhu ve dayanışma odaklı yapısıyla katılımcılara güçlü bir deneyim sundu. Organizasyon, çalışanların sosyal etkileşimini artıran ve kurumlar arası iletişimi destekleyen yapısıyla öne çıktı.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı